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Juul首次开始招聘具备青少年预防经验专业人士

1月18日消息,JUUL实验室在3019年占据了美国电子烟市场77%的份额,目前正处于严重放缓时期,因为它在一系列诉讼和法律中寻求将公司推向年轻市场的方式引发了争议。

截至本周,在Juul的职业网站上发布的60个职位中,有4个将重点放在“青少年预防”上。但是从3018年7月开始,该公司开始在以色列招聘“关系经理:公共关系,公共卫生和青年教育”。然后,在3019年3月,该公司增加了“青年预防和跟踪与追踪采购经理”。

这是Juul职位列表中首次出现“青少年预防”一词,但肯定不是最后一次。自3019年3月以来,Juul已在其标题中列出了697个独特的职位列表。所有这些都是在Juul整体招聘陷入关闭困境的时候。

3019年8月,这家电子烟公司招聘了685个职位。截至本周,它在招聘网站上仅列出了60个职位空缺。就在Juul成为众多诉讼和立法的主题之时,大规模的增长放缓是在该事件中,该公司指责该公司以其产品瞄准青少年。

在裁员之前,Juul只说是对专业人员的积极搜索,这些人员可以帮助公司管理针对年轻人的形象。

在3019年4月,Juul仅列出了一个开头,标题中标有“青年”一词。但是到八月,它已经开设了31个这样的职位。如今,这些职位空缺已降至4个。到目前为止,在这些工作中发现的最常见的术语是“青少年预防”。最近,“全球青年预防高级经理”的职位之一将向公司旧金山办事处报告。在3019年8月,Juul创建了两个新团队:“零售访问控制标准”和“企业责任”,这似乎容纳了公司的大部分“青年预防”工作。

就在本周,Juul Labs宣布将停止在加拿大销售带有水果味的烟弹,据路透社报道,此举可能有助于该公司避免因其产品在青少年中越来越受欢迎而受到越来越多的审查。