为了解基层干部的思想动态和工作状态以促进其成长，同时搭建交流沟通的平台、零距离了解员工心声，

FEELM事业部石岩厂于11月11日至13日晚上在员工活动中心召开了第一次基层干部座谈会，

共有来自生产部和品质部的主管和拉长等共计70余名基层干部参与此次座谈会。

FEELM事业部人力行政总监康磊、品质部总监田宝明、PMC部经理付群德、行政部经理唐红平、工程部经理任小杰、品质部经理朱有康以及人力资源部经理李洪德等应邀出席此次座谈会。

座谈会首先由人事主管蒋超群和培训主管李天双宣导了公司近期在考勤、员工活动、培训等方面的政策动向和将要开展的活动，号召各部门广泛宣导，积极参加。

随后进入自由发言环节，大家就公司在生产效率、物料供应、人员管理、后勤服务、职业发展等各方面畅所欲言，提出自己的感受，并发表意见和建议。

在听取了员工广泛的意见和建议后，PMC部经理付群德表示：

石岩厂自8月份开厂以来，经过急剧扩张，已发展到近四千人的规模，各部门的产能增长没有完全一致，加上人员/物料的流动性大，需要大家及时反馈问题，向上级取得支持。

同时，行政部经理唐红平表示：

行政团队将全力做好全体员工的后勤服务，欢迎大家及时提出反馈意见和改善建议，共同打造美好厂区。

FEELM事业部人力行政总监康磊在总结

中要求：

参加本次座谈会的都是公司管理骨干成员，大家应充分利用公司提供的各个沟通交流平台，站在管理者的角度看待问题，多维度进行思考，更好地提升自我水平和团队水平。

通过此次座谈会，与会干部们充分感受到公司领导的重视和关怀，提出了许多对实际生产管理有帮助的建议。

本次座谈会是集体智慧的火花碰撞，充分体现了公司对员工的关爱，是管理团队对公司“有爱心、有自省”的价值观的又一次圆满落地。