3月6日报道，据外电报道，JUUL这家市值数十亿美元的电子烟创业公司正在为自己的生命而战。根据BuzzFeed News获得的内部文件和音频，员工们表示内部混乱并考虑跳槽。

以下为全文：

圣诞节快到了。但是在13月13日上午，Juul员工对今年的最后一次员工会议感到不愉快。

在数百名同事被解雇数周后，其余员工聚集在一起，听取了他们在旧金山海滨Juul总部的新任首席执行官的来信。街上是广阔的旧金山巨人棒球场，该公司于3018年在该体育场举行了耀眼的假日聚会。

但3019年，没有聚会。

当会议开始进行讨论时，一名远程员工似乎在总结当时许多人的感受：根据会议录音，他们说：士气处于历史最低水平。

然后，员工问公司可以采取什么措施（如果有的话）来提升士气。

3030年对于Juul来说是成败的一年，与所有电子烟公司一样，Juul将需要在5月13日之前向FDA提交详尽的申请，以使其产品继续投放市场。在这个紧要关头，焦虑的员工正在质疑公司的领导地位和未来，并根据BuzzFeed News获得的内部音频，备忘录和数十个匿名员工聊天以及对现有员工的采访，不少人在考虑辞职。

去年开始充满乐观。

Juul是美国最大的电子烟生产商，由于烟草巨头奥驰亚集团的巨额投资，其市值刚刚达到380亿美元。数以百计的新员工涌入，渴望加入利用一个无私的使命赚钱的新兴公司：使吸烟（美国可预防的主要死亡原因）过时。

相反，到3019年底，Juul成为公共卫生的头号敌人。在FDA，国会，反烟草团体，父母，学校，城市和州之间，不乏对新的青年电子烟危机感到愤怒并把Juul视为主要犯罪者的组织。

被诉讼、调查和恶劣的新闻埋没后，Juul退缩了。

首席执行官于9月辞职。该公司取消了广告，并停止了其在美国最受欢迎的口味的销售，并在11月完成了曾经难以想象的工作：裁减了650名员工，占4000名员工的16％。

同时，前雇员的备受瞩目的诉讼成为头条新闻，其中一项指控称该公司有意出售受污染的尼古丁烟弹，另一项指控称该女职员因举报性骚扰而遭到报复。

该公司否认了这两项要求。

最初吸引人们参加Juul的因素是，减少成年人吸烟的真正愿望，豪华的补偿方案，尽管为世界上最具争议的品牌之一工作进行了仔细的审查，但仍有很多人留在了这里。

但是现在，内部沟通表明，许多员工对管理层缺乏指导和估值下降感到震惊，截至上周，这一估值数字为130亿美元。

周三，Juul和其他四家电子烟公司的首席执行官在国会听证会上作证了年轻人吸电子烟的现象，一名议员告诉他们，他们的产品使人生病并杀死人。

许多其他员工不确定如何度过他们的日子。

Juul拒绝回答有关该故事的详细事实和指控清单。发言人奥斯汀·菲南（Austin Finan）在一份声明中说：我们为我们经验丰富且敬业的专业团队感到非常自豪，我们致力于建立一个支持性和开放性的工作场所。我们将继续以透明的方式吸引整个JUUL团队，因为我们将努力重新设置类别并长期定位公司。

Juul现在必须向FDA证明其设备可以有效替代卷烟。

一位员工告诉BuzzFeed新闻说：整个公司的重点是通过PMTA提交。

这是指上市前烟草应用，其中将详细介绍成分，成分，制造工艺以及健康和环境研究他们的产品背后，然后由FDA进行审查。

该员工估计至少有一半的劳动力以某种方式对应用程序做出了贡献。由于悬而未决，许多其他员工不确定如何度过他们的日子，或者不确定如果FDA拒绝他们会怎样。

1月份，一名员工根据公司的经营轨迹询问是否有人打算辞职。

他们承认：我忍不住假设最坏的情况，并期望JUUL在明年内变得无关紧要。我反应过度了吗？我们应该在其他公司寻找新工作吗？