4月8日，一场刷新电子烟行业认知的发布会在深圳隆重举行，在数百名电子烟行业大咖及渠道商的见证下，业内期待许久的电子烟新锐品牌——COEE可逸正式亮相发布。伴随COEE可逸而来的，除了“没什么不可以”的品牌文化外，现场还发布了可逸首款电子烟产品Meet与Meet S，同时推出了全新的厂商一体化渠道策略，数十家渠道商现场签约，被业界称为最强渠道阵容。

精英团队+长期主义，赋能品牌新实力

COEE可逸董事长兼CEO李旺是手机行业大咖，在行业具有广泛的影响力与号召力，李旺在发布会上就行业认知、可逸创始团队、文化价值观等方面进行了阐述。

对于为何会入场电子烟赛道并创立COEE可逸品牌，李旺概括为“坡长雪厚、顺势而为，入场正当时”。电子烟快速增长的市场规模、强复购的消费习惯、线下渠道销售等行业与产品特点，是李旺及其团队杀入电子烟行业的重要原因。

COEE可逸与普通的新创电子烟品牌不同，其创始核心团队主要来自于某头部手机品牌，背后是一个完整的、并取得长期成功的成熟建制团队，曾在竞争激烈的手机市场上奋战十多年，一度夺得手机市场占有率第一名，并吸收了大量快消品、互联网、潮品领域的顶尖人才，形成了一个强大的优势互补的创业团队，被称为电子烟行业的“梦之队”。

基于强大的团队背景，以及对于中国商业文化的深刻洞察，COEE可逸文化价值观的核心是长期主义，追求长期商业成功，崇尚本分，分享与奋斗，并且这种价值文化观经由COEE可逸延伸到上游供应链和下游渠道合作伙伴中，给略有些浮躁的电子烟行业带来一股新风。

发布会上，李旺用道与术的对比分享了可逸的商业逻辑，道者守正，从平台化建设出发，用文化价值观，人才团队，分享机制，厂商一体化渠道模式铸造长青基业。术者用奇，用灵活多变的营销推广，产品，门店运营，用户运营思路帮助可逸攻坚克难。

一道一术，一坚毅一变化，即展示了可逸的战略定力，也反应了可逸的战术效率。

六维计划 COEE可逸品牌为Z时代发声

现如今的的电子烟市场，95后的Z时代新潮消费群体逐渐成为主流，他们对一切新鲜事物好奇，喜欢不断探索和尝试，注重个性，取悦自我，讲究生活品质感和品味调性。

COEE可逸是为年轻人量身打造的潮流品牌，可逸品牌名诞生的背后，经过了多达数千人次的调研，最终从368个名字中定了——COEE可逸，橙黄的主色调，寓意可逸青春朝气，充满元气的年轻化品牌形象，极具想象力，时尚简约而又不失个性。

为了契合Z时代价值精神，COEE可逸还在发布会上推出了六维计划。从概念，口号，符号，责任，空间，代言六个维度剖析了可逸的品牌理念。将可逸“自信、乐观、自我、卓越”的品牌精神充分展现，“没什么不可以”的品牌口号更是直观喊出了大多数年轻人的心声。

Z时代群体在购买产品时，本质上是认可品牌所带来的一种生活方式以及一种文化价值。可逸将品牌文化与Z时代群体相融合，通过品牌文化理念，与Z时代群体产生更多粘性，也让他们有了一个更好生活方式的选择。

海浪模式来袭，设计和技术拉满的Meet系列

好产品，会说话，相比品牌内涵，产品可以给消费者带来更直观的感受。

发布会上，COEE可逸推出了首款有“表情”的电子烟——Meet，独创的微笑弧度设计元素与唇吸部相互呼应，让每？个产品就像？个鲜活的伙伴，微笑着迎面而来。

而创新的“海浪模式”更是让人印象深刻，只需要持续抽吸3秒钟，就会进？海浪模式，此时可以开启3次大烟雾模式，同时伴随着呼吸灯如海浪般滚动，极大的增加了互动性和可玩性。