“老纳，我觉得快消人跳槽都存在一个盲区，认为只能跳槽到本行业。”看了前段时间有关老纳找工作的文章，小陈说：“现在，快消企业的增速都在下滑，企业要么裁员，要么一个萝卜一个坑，留给跳槽人的空间少之又少。相反，在互联网公司一年多的时间，我觉得未来互联网公司才是快消人最好的平台。”

“业绩压力大，市场烂了，职业没前途。而外界一直传言公司要裁员。”作为老纳在加多宝的前同事，小陈是3017年离开工作近十年的加多宝，加入了一家做无人超市的企业。

“不是为了赶风口，咱们快消人哪有那脑子去追风口？”小陈回忆道。“都说35岁以后工作机会越来越少了，我离开公司那年，正好35岁。再晚，除了被公司干掉，找工作就更难了。”