年初，JUUL电子烟公司狂发30亿美元年终奖，人均130万，相当于一个硅谷底层码农的10年底薪，引发众网友、特别是业内人士眼红：都是打工的，为什么好公司都是别人家的？

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但是梦想还是要有的，凭借着电子烟专业领域的经验和技能，选对一家好公司也能过上人人羡慕的小康生活。今天就让我们一起来盘点一下电子烟行业翘楚们都青睐哪些人才——

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Juul Labs

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Juul Labs目前在国际上逐渐发展壮大并向印度等新兴国家扩展，因此正在招聘首席营销官（CMO）以及其他一些营销职位，包括在纽约的国际创意总监、印度政府事务负责人、国际营销策划和项目经理，以及其他几位设计师和工程师。

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点评：此前JUUL遭遇FDA突袭检查，斯坦福研究称该公司如何将其产品销售给青少年，Juul Labs深陷大量负面报道，雇用CMO是该公司采取的最新举措，致力于将公司塑造成为一个更“值得信赖”的品牌。但目前由于该公司此前声誉不佳，招聘似乎并不太顺利。

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悦刻relx

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首先来看看悦刻RELX，据悦刻官方宣传资料显示，悦刻RELX团队有108人，团队人均37岁，是一支正经的“90后青年军”。随着业务进展，悦刻RELX还吸引了更多元化的人才加入。据了解，公司里有优步、华为、宝洁、奔驰、欧莱雅、玛氏、富士康、滴滴等企业校友会。